ماجرای وجود ۱۰۰ هزار نیروی مازاد در آموزش و پرورش

وجود ۱۰۰ هزار نیروی مازاد صحت ندارد

اسفندیار چهاربند مدیر مرکز برنامه ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش، در پاسخ به اظهاراتی از سوی مدیر امور آمار و تامین نیروی انسانی شرکت اداری و استخدامی کشور مبنی بر وجود ۱۰۰ هزار نیروی مازاد در آموز ش و پرورش اظهار کرد: این عدد کاملا اشتباه است و حتی وجود یک مورد نیروی مازاد را هم قبول نداریم.

عبارات مهم : برنامه ریزی – استخدامی
علت این اختلاف آماری این است که تعریفی که آنها از نیروی پشتیبانی دارند، تعریف درستی نیست.

رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه در شرکت اداری استخدامی مدیر مدرسه که نیروی پشتیبان است را جزو کادر اداری می دانند گفت: این در حالی است که مدیرمدرسه طبق طرح طبقه بندی مشاغل که یک قانون هست، معلم محسوب می شود. او امروز معلم هست، فردا مدیر می شود و برعکس. در واقع مدیر مدرسه نیروی اداری نیست.

خوشحال می شوم اسامی ۵ نفر از این ۱۰۰ هزار نفر را به ما ارائه دهند، ببینم کجا هستند و سمتشان چیست؟.

وی با بیان اینکه در تشکیلات وزارتخانه بر اساس ساختار نظام اداری ۵۲ هزار پست مصوب داریم اظهار کرد: در این ۵۲ هزار پست مصوب، ۳۵ هزار نفر شاغل هستند و مابقی پست های مصوب اداری ما بلاتصدی هست. چطور می شود در چنین شرایطی نیروی مازاد هم داشته باشیم؟.

رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش افزود: وزارتخانه ای که کل ساختار و تشکیلات اداری اش ۵۲ هزار نیرو دارد چطور می تواند ۱۰۰ هزار مازاد داشته باشد؟ اساسا تعریف آنها تعریف درستی نیست و این رقم را از اساس تکذیب می کنیم.

گردآوری: گروه خبر سیمرغ
seemorgh.com/news
منبع: isna.ir

ماجرای وجود ۱۰۰ هزار نیروی مازاد در آموزش و پرورش

واژه های کلیدی: برنامه ریزی | استخدامی | اظهارات | منابع | مدرسه | آموزش | خبر | اجتماعی