چه کسانی مشمول دریافت بیمه بیکاری می شوند؟

سوابق و شرایط مورد نیاز جهت دریافت «بیمه بیکاری» + مدت وقت دریافت مستمری

مدیر کل امور فنی بیمه شدگان شرکت تامین اجتماعی با بیان اینکه بیمه بیکاری یکی از تعهدات این شرکت در قبال بیمه شدگان هست، گفت: تمام افرادی که حداقل ٦ ماه سابقه پرداخت حق بیمه در وقت اشتغال داشته باشند و مشمول قانون کار هستند و غیرارادی بدون کار شده است باشند می توانند از این مقرری استفاده کنند.

عبارات مهم : حداقل دستمزد – استفاده
منصور آتشی افزود: طبق قانون، بدون کار فردی است که علی رغم میل و اراده خود از کار اخراج شده است و آماده اشتغال نیز باشد.
وی اظهار کرد: برای دریافت مقرری بیمه بیکاری هر دو شرط فوق الزامی است.

مدیر کل امور فنی بیمه شدگان شرکت تامین اجتماعی در خصوص مدت وقت پرداخت مقرری بیمه بیکاری گفت: مدت وقت دریافت این مقرری به سابقه بیمه پردازی فرد بستگی دارد و هر میزان سابقه پرداخت حق بیمه زیاد باشد مدت استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری زیاد کردن می یابد.

آتشی با بیان اینکه حداقل ٦ ماه وحداکثر ٥٠ ماه مدت وقت دریافت مقرری بیمه بیکاری هست، افزود: اگر فرد بین ٦ تا ٢٤ ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته و مجرد باشد، ٦ ماه مقرری بیمه بیکاری دریافت می کند و درصورتی که با همین سابقه متاهل باشد حداکثر ١٢ ماه از این مقرری استفاده می کند.

وی اضافه کرد: درصورتی که سابقه پرداخت حق بیمه ٢٥ ماه تا ١٠ سال و مجرد باشد ١٢ ماه و در صورتی که متاهل باشد ١٨ ماه مستحق دریافت بیمه بیکاری است.

مدیر کل امور فنی بیمه شدگان شرکت تامین اجتماعی با بیان اینکه جهت سابقه پرداخت حق بیمه ١٠ تا ١٥ سال و مجرد، ١٨ ماه مقرری بیمه بیکاری تعریف شده است است، گفت: جهت متاهلان با همین مدت سابقه پرداخت حق بیمه ٢٦ ماه جهت دریافت این مقرری مشخص شده است است.

آتشی اظهارکرد: در صورتی که بیمه شده است میان ١٥ تا ٢٠ سال سابقه حق بیمه داشته باشد و غیر ارادی بدون کار شود جهت مجردها ٢٦ ماه و متاهل ها ٣٦ ماه مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری تعیین شده است است.

وی ادامه داد: بیمه شدگان بدون کار که دارای ٢٠سال سابقه پرداخت حق بیمه به بالا و مجرد باشند ٣٦ ماه و با همین سابقه و متاهل ٥٠ ماه از این مقرری می توانند استفاده کنند.

آتشی گفت: چنانچه بیمه شده است بدون کار بالای ٥٥ سال سن و ١٠ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد، بدون لحاظ به این ترتیبات مذکور، تا رسیدن به سن بازنشستگی که ٦٠ سال است می تواند از مقرری بیمه بیکاری بهره مند شود.

مدیر کل امور فنی بیمه شدگان شرکت تامین اجتماعی تصریح کرد: هر زمانی که شغلی از سوی وزارت کار به بیمه شده است بدون کار معرفی شود مقرری بیمه بیکاری قطع می شود.

وی با بیان اینکه بیمه شده است بدون کار یک ماه مهلت دارد جهت درخواست برقراری مقرری بیمه بیکاری به ادارات کار مراجعه کند، گفت: در نخستین مرحله تلاش می شود فرد به محیط کار بازگردد و در صورتی که امکان نباشد، استحقاق مقرری بیمه بیکاری بررسی و در صورت واجد شرایط بودن جهت برقراری آن به شرکت تامین اجتماعی معرفی می شود.

آتشی افزود: در صورتی که فرد در مهلت یک ماه مقرر به ادارات کار مراجعه نکند باید توجیهات قانونی جهت عدم مراجعه اش ارائه کند تا بررسی استحقاق بیمه بیکاری شروع شود.

وی با بیان اینکه دستمزد بیمه شده است در وقت بیمه پردازی در تعیین میزان مقرری بیمه بیکاری موثر هست، اظهار داشت: میزان دستمزد مشمول کسر حق بیمه٩٠ روز آخر اشتغال فرد را تعیین و میانگین آن را محاسبه می کنند و این میزان مبنای پرداخت مقرری می شود. البته این میزان نباید از ٨٠ درصد میانگین دستمزد وقت اشتغال زیاد باشد.

به گزارش اداره کل روابط عمومی شرکت تامین اجتماعی، مدیر کل امور فنی بیمه شدگان شرکت تامین اجتماعی با بیان اینکه داشتن افراد تحت تکفل منجر به زیاد کردن مقرری دریافتی در دوره بیکاری می شود، گفت: به ازای هر نفر تحت تکفل که می تواند همسر، فرزند، پدر، مادر ، خواهر و برادر باشد تا سقف ٤ نفر و به ازای هر نفر ١٠ درصد حداقل دستمزد به مقرری دریافتی اضافه می شود.در هر صورت مقرری بیمه بیکاری کمتر از حداقل حقوق قانون کار نخواهد بود.

آتشی تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری در کشور را ٢١٥ هزار نفر بیان کرد و افزود: ماهانه بالغ بر ٢٥٠ میلیارد تومان به این افراد از سوی شرکت تامین اجتماعی پرداخت می شود.

گردآوری: گروه خبر سیمرغ
seemorgh.com/news
منبع: isna.ir

چه کسانی مشمول دریافت بیمه بیکاری می شوند؟

واژه های کلیدی: حداقل دستمزد | استفاده | قانونی | دریافت | دریافتی | قانون | صورتی | بیکاری | اشتغال